“Jangan jadikan ajang ini main-main. Konsistenlah pada tujuan kalian dan konsekuen terhadap komitmen ketika sudah diterima bekerja,” pesan Gubernur.
Ia berharap para pencari kerja dapat memanfaatkan sesi wawancara dan seleksi perusahaan dengan maksimal.
Menurutnya, apabila 3.000–4.000 tenaga kerja dapat terserap, maka angka pengangguran terbuka di Sumsel yang berada di angka 3,9 persen dapat ditekan lebih jauh. Hal ini sekaligus mendukung program peningkatan kualitas ketenagakerjaan yang menjadi prioritas Pemprov Sumsel.
Selain job fair, kegiatan juga dirangkaikan dengan Gebyar UMKM yang menampilkan berbagai produk lokal. Gubernur menegaskan bahwa UMKM merupakan tulang punggung ekonomi daerah dan harus diberdayakan secara berkelanjutan melalui pelatihan, pendampingan, dan perluasan akses pasar.
Sementara itu, Bupati Muaraenim Edison, S.H. menyampaikan bahwa gabungan Gebyar UMKM dan Job Fair ini diharapkan memberikan manfaat maksimal bagi masyarakat. Dengan 4.000–5.000 lowongan kerja, pemerintah daerah menargetkan peningkatan signifikan terhadap serapan tenaga kerja.
Visi Muara Enim menyerap 10.000 tenaga kerja disebut sejalan dengan dukungan Pemprov Sumsel, termasuk program strategis Gubernur “100.000 Sultan Muda”. Program tersebut diarahkan untuk membentuk generasi muda yang mandiri dan siap berwirausaha.
Kegiatan ini juga ditandai dengan penandatanganan SK penerimaan karyawan, penyerahan penghargaan kepada koperasi terbaik, termasuk bantuan puluhan mesin jahit dari Pemprov Sumsel. Bantuan ini diharapkan memperkuat pelaku UMKM dalam meningkatkan kapasitas produksi.
